Ethics

Ethics es una herramienta basada en LVA (herramienta creada por una empresa israelí con el objetivo de detectar posibles terroristas al momento de entrar al país) y otros factores. El software analiza más de 120 factores en la voz para determinar la carga emocional de la persona al responder. Cuando se determina lo que siente la persona al responder un determinado cuestionario, podemos identificar un grado de confianza hacia ella y la veracidad de su información

¿Qué mide?

  • Veracidad en la información relatada por una persona
Ethics

Información Adicional

Ethics es una herramienta que entre otros factores, se basa en tecnología israelí creada en un principio para detectar a terroristas que querían pasar la frontera hacia Israel. Después de unos años, la tecnología se comercializó y hoy en día se usa para detectar personas con malas intenciones, deshonestas o que han incurrido en distintos delitos/malas prácticas.

Se trata de un software que analiza la voz de una persona y la segmenta para detectar más de 120 factores y así determinar la carga emocional subyacente de lo que dice. Una vez detectada ésta, se corren una serie de algoritmos que determinan la veracidad en el discurso de quien es evaluado.

Es importante aclarar que Ethics no tiene relación con el VOICE STRESS ANALISYS (Analisis de stress de voz - VSA). Este último no se ha comprobado que sea efectivo en más que un 50%.

¿Cómo funciona?

La persona evaluada contesta de manera telefónica una encuesta previamente elaborada según las necesidades de cada cliente. Posteriormente sus respuestas son analizadas por esta herramienta determinando tanto la carga emocional de su respuesta, como la veracidad en la información que proporciona.

Es la única prueba en el mercado que se realiza en forma telefónica (ya sea teléfono físico o celular). Esto facilita su aplicación de manera masiva e inclusive a candidatos que se encuentras distribuidos por todo el país.

Dado que las preguntas son prediseñadas para cada evaluación, Ethics puede usarse de distintas formas:

  • Procesos de selección de personal – Es una excelente herramienta para incluir en el proceso de selección de personal de cualquier tipo de empresa, filtrando así, a aplicantes deshonestos o que no empaten con los valores de la institución.
  • De forma recurrente a personal contratado – Permite monitorear cómo evoluciona el personal en materia ética. También permite estar revisando el ambiente laboral y la actitud de los colaboradores ante el mismo.
  • Como filtro para evaluaciones específicas – Cuando tenemos un evento específico no deseado (delito y/o mala práctica), LVA nos sirve como filtro para determinar a quienes debemos revisar de manera más profunda

Integrity Solutions es distribuidor autorizados y capacitados para el manejo de Ethics.

¿Estás interesado?

Utiliza nuestros medios de contacto y pronto nos comunicaremos contigo. Tenemos la solución ideal para tu empresa o negocio.

Contacto